coleccion · Ficha de clase

Hablando se entiende la gente

valora y toma una postura ante las acciones e ideas de los involucrados en situaciones de desacuerdo o conflicto.

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Volver a unir las piezas

En la sesión anterior aprendiste que los conflictos son desacuerdos entre dos o más personas y que se generan porque nuestros

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Cada cabeza es un mundo

Un conflicto es un desacuerdo entre dos o más personas porque, sus intereses, opiniones, acciones, pensamientos o deseos,

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¿Qué es lo que ves?

Debes recordar que los conflictos, los desacuerdos, no tienen que significar violencia, por ello hay que saber resolverlos

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Isaac Newton

Con Robert Hooke, tuvo algunos desacuerdos.

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Isaac Newton

Con Robert Hooke, tuvo algunos desacuerdos.

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¿Y esta información también?

Comienza con una pregunta: ¿Alguna vez has estado en desacuerdo con algo del contenido de tu reglamento escolar?

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Sí a la igualdad de género

Me gustaría comentarte que hoy por la mañana, al pensar cómo vestirme, decidí hacerlo de rosa porque estoy en desacuerdo

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¿Qué es la cultura incluyente e intercultural?

Como personas con formas de ser y pensar distintas, es frecuente estar en desacuerdo o incluso enfrentar situaciones de conflicto

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Empleo el análisis crítico y la autonomía para tomar decisiones

Es por ello que María ha desarrollado nuevos argumentos para intentar explicar sus acuerdos y desacuerdos.

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¿Qué principios y valores propician la cultura de paz?

La paz debe considerarse como una cultura preventiva que garantice los mecanismos apropiados para resolver desacuerdos a

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¿Qué es la cultura de paz?

La paz debe considerarse como una cultura preventiva que garantice los mecanismos apropiados para resolver desacuerdos, a

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La asamblea dice…

todos firmaron, aunque Benjamín lo hizo con reservas.En este caso, ¿qué acciones podrían servir para solucionar estos desacuerdos

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El problema inició porque…

Si te fijas, empieza a esbozarse una causa del conflicto: que el alumno que siempre recoge no manifiesta su desacuerdo, y

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Y tú, ¿cómo ves?

Énfasis: Buscar soluciones en situaciones de desacuerdo.

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