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¿Qué es la cultura de paz?

Si agredes o eres víctimas de una agresión, lo correcto es dialogar y ofrecer una disculpa a la persona que se sintió agredida

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¿Qué principios y valores propician la cultura de paz?

Mayor justicia, como: Derechos y respeto por igual, sin discriminar.

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Promuevo la cultura de paz en mis relaciones cotidianas

Sin embargo, se pueden adoptar actitudes que favorecen la participación en la sociedad, tales como exaltar el respeto, la

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Cultura de paz entre los grupos sociales

Escuchar atentamente, sin interrumpir, para saber las necesidades de los demás y expresar las mías.

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Cultura de paz entre los pueblos

emociones, sino también aprender a pensar críticamente para elegir las mejores acciones y no sólo actuar impulsivamente, sin

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Cultura de paz entre las naciones

Sin embargo, estas categorías podían modificarse si una persona cambiaba de ocupación o cuando se casaban entre sí.

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Cultura de paz en la solución pacífica de conflictos

Sin violencia. https://youtu.be/_oG7Vl9k1nU Revisa del tiempo 05:12 al 06:44.

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Actitudes ante el conflicto

analiza el conflicto optando por la forma más conveniente para lograr objetivos personales sin dañar al otro.

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El conflicto en la convivencia diaria

analiza el conflicto optando por la forma más conveniente para lograr objetivos personales sin dañar al otro.

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Aprendiendo del conflicto

analiza el conflicto optando por la forma más conveniente para lograr objetivos personales sin dañar al otro.

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Comunicación eficaz para establecer acuerdos

analiza el conflicto y opta por la forma más conveniente para lograr objetivos personales sin dañar al otro.

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Negociar para solucionar los conflictos

analiza el conflicto y opta por la forma más conveniente para lograr objetivos personales sin dañar al otro.

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Acordar para solucionar las diferencias

analiza el conflicto y opta por la forma más conveniente para lograr objetivos personales sin dañar al otro.

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Comunicación eficaz para establecer acuerdos

analiza el conflicto y opta por la forma más conveniente para lograr objetivos personales sin dañar al otro.

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Negociar para solucionar los conflictos

analiza el conflicto y opta por la forma más conveniente para lograr objetivos personales sin dañar al otro.

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