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¿Qué es la cultura de paz?

El 6 de octubre de 1999, se adaptó la Declaración y Programa de Acción sobre una cultura de paz y No violencia que beneficia

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La paz: tarea de la humanidad

La consolidación de la cultura de la paz se logra al establecer relaciones en las cuales convergen la búsqueda del bien común

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¿Qué es la cultura de paz?

El 6 de octubre de 1999, se adaptó la Declaración y Programa de Acción sobre una cultura de paz y No violencia que beneficia

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Hagamos algo por la paz

Negocia para que todas las partes obtengan un beneficio.

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Alternativas para transformar el conflicto

Evitando beneficiar a una de las partes, favoreciendo una conducta imparcial.

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Promovamos un cambio por la paz

surge de la disposición de una de las partes para colaborar con la otra y así encontrar una solución que asegure un beneficio

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Estrategias para promover la paz

Era “común” y “normal” que ellos pudieran violentarlas, pero la situación ha cambiado a favor de la paz y la defensa de los

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Globalización en la actualidad

¿A quién debe beneficiar la globalización?

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Los jóvenes como medio de cambio hacia la igualdad de género

Actualmente se utiliza el pantalón como una prenda de vestir común para ambos géneros, aunque en diversas expresiones puedes

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Las afectaciones sociales de la desigualdad de género

Recuerda que toda acción en pro beneficia la igualdad de género.

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¿Por qué promover la cultura de paz?

compromiso individual Finalmente, no hay nada más importante que desde la individualidad acepten el compromiso por el bien común

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La inclusión, un reto en el panorama mundial y nacional

, ¿Cómo beneficia como sociedad?, ¿Será que conociéndola podamos ayudar?

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Maneras de resolver un conflicto sin violencia

y que actúa de forma imparcial y neutra, y que ayuda a superar tus diferencias y a encontrar los suficientes puntos en común

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Experiencias de mediación

cualquier persona que actúa de manera voluntaria, intuitiva y espontánea, según sus valores, habilidades, capacidades, sentido común

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Valoremos la mediación

Las funciones y gestión del mediador permiten alcanzar los siguientes beneficios: -Desarrollo de actitudes, cooperación.

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