coleccion · Ficha de clase

No a la discriminación, si a la igualdad

En este proyecto también se parte de una participación protagónica de las infancias, donde ellas enseñan e inciden.

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Leyes y tratado: una solución contra la discriminación

En 1966, se aprobó el Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos donde los Estados parte se comprometen

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Yo no discrimino

Incluso siendo parte de la misma familia sanguínea, nadie es completamente idéntico a otra u otro integrante.

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coleccion · Ficha de clase

Acciones en favor de la inclusión

Al reconocerte como parte de la humanidad, también identificas la necesidad de ayudar a los otros y que te ayuden a ti, es

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La diferencia nos enriquece

Cada una de las personas es parte de más de un grupo de pertenencia.

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El poder de la mujer en nuestra sociedad

La igualdad parte del postulado de que todos los seres humanos, hombres y mujeres, tienen la libertad de desarrollar sus

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Parece imposible, pero se logra

todas y todos trabajan unidos y persiguen un mismo fin, cuando hay cohesión y cuando las personas se identifican como parte

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Acciones en favor de la inclusión

Al reconocerte como parte de la humanidad, también identificas la necesidad de ayudar a los otros y que te ayuden a ti, es

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La diferencia nos enriquece

Cada una de las personas es parte de más de un grupo de pertenencia.

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Yo no discrimino

Incluso siendo parte de la misma familia sanguínea, nadie es completamente idéntico a otra u otro integrante.

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Negociemos para convivir

La negociación se da cuando las partes pueden dialogar para llegar a consensos o acuerdos.

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Hablando se entiende la gente

Por medio de él, las partes en conflicto pueden: Conocer la perspectiva que la parte contraria tiene del conflicto

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Para todo conflicto hay una solución

¿Cómo percibes las partes involucradas el problema?

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Comunícate y soluciona el conflicto

partes puedan satisfacer sus intereses.

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Conflictos: elementos y tipos

Eduardo y Jesús, las partes involucradas, tienen distintas perspectivas e intereses respecto del problema.

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