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La convivencia pacífica con mis grupos de pertenencia

Las personas tienen responsabilidades al ejercer sus derechos.

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La convivencia pacífica: una estrategia de las naciones

Para iniciar es importante reconocer que la convivencia pacífica no solamente se realiza entre las personas con las que se

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Yo soy…

valora la influencia de personas, grupos sociales y culturales en la construcción de su identidad personal.

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Por una cultura de paz para todas las personas

Por una cultura de paz para todas las personas

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Aprendamos del conflicto

Las personas involucradas evaden enfrentar el conflicto, lo ignoran o esperan que se resuelva por sí solo.

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Me relaciono con los demás y aprendo de ellos

valora la influencia de personas, grupos sociales y culturales en la construcción de su identidad personal.

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Por una cultura de paz

valora la cultura de paz y en ella sustenta sus acciones y juicios sobre las relaciones entre personas, grupos, pueblos y

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Derechos políticos de las mujeres

A pesar de los avances que se han tenido sobre los principios de igualdad y no discriminación, igualdad sustantiva, cuotas

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Cultura de paz: una forma de solucionar los conflictos

Las actitudes y condiciones que favorecen la solución de los conflictos las crean las personas.

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¿Qué es la imparcialidad?

refleja cuando las y los servidores públicos dan a la población en general el mismo trato, no conceden preferencias a personas

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Ser imparcial es no discriminar

Todas las personas tienen la misma dignidad y derechos, sin embargo, esto no siempre se cumple.

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El valor de la imparcialidad de las leyes y normas

Regulan las relaciones entre las personas. Contribuyen a solucionar conflictos.

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¿Quién aplica las leyes?

Puede ser: policías, poder, personas encargadas de hacer cumplir las leyes.

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El actuar imparcial de la autoridad con apego a las leyes

Pero supongo que unas personas tienen más autoridad que otras.

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La igualdad: un valor y un derecho

de la misma manera a las demás personas.

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