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Comunicación eficaz para establecer acuerdos

Detenerse a pensar antes de actuar.

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Acordar para solucionar las diferencias

de pensar, decir y hacer otras tantas porque pueden afectar a otras y otros.

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Negociar para solucionar los conflictos

Es decir, implica aceptar que las personas en conflicto puedan externar sus argumentos para identificar lo que originó el

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Actitudes ante el conflicto

hacer amistades con personas conocidas.

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Aprendiendo del conflicto

La consecuencia es lastimar la dignidad de las personas.

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El conflicto en la convivencia diaria

En la vida cotidiana nos relacionamos con una diversidad de personas, cada una con gustos, valores, formas de ser y pensar

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Cultura de paz en la solución pacífica de conflictos

De ahí que todas las personas proponen la paz como una de las metas que desean alcanzar.

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Cultura de paz entre las naciones

esperado: valora la cultura de paz y en ella sustenta sus acciones y juicios sobre las relaciones entre las personas

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Cultura de paz entre los pueblos

Los conflictos, problemas y necesidades, no implican necesariamente peleas o desencuentros entre las personas, familias,

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Aprendamos del conflicto

Consecuencias: Se evita hablar o pensar en el conflicto.

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Por una cultura de paz para todas las personas

Por una cultura de paz para todas las personas

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La convivencia pacifica: una estrategia de las naciones

Para iniciar es importante reconocer que la convivencia pacífica no solamente se realiza entre las personas con las que se

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La convivencia pacífica con mis grupos de pertenencia

Las personas tienen responsabilidades al ejercer sus derechos.

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La convivencia pacífica: una forma de aprender a estar juntos

“Mis perros hacen mucho ruido porque les gusta jugar, ladran porque se buscan uno al otro y también porque hay muchos perros

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Igualdad ante la ley y democracia

Igualdad de derechos para las personas mayores.

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