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Negociar para solucionar los conflictos

Por este motivo, es importante detenerse un instante en este punto, para conocer algunas de las técnicas comunicativas que

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Acordar para solucionar las diferencias

Generalmente surgen estos desacuerdos por los siguientes motivos.

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La convivencia pacífica con mis grupos de pertenencia

Los grupos de pertenencia son aquellos a los que cada persona se integra a lo largo de su vida, por distintos motivos o para

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Por una cultura de paz para todas las personas

Una nación no puede invadir a otra, por ningún motivo, por eso existe la Organización de las Naciones Unidas, con el fin

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Aprendamos del conflicto

Esa persona disiente, tiene motivos para diferenciarse de lo que quiere la mayoría, y puede expresarlo y solicitar que se

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Cultura de paz: una forma de solucionar los conflictos

los conflictos, que son: las partes en conflicto, los intereses y necesidades de cada una de las partes, las causas o motivos

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¿Qué es la imparcialidad?

Para apoyar el entendimiento del principio de imparcialidad, escucha al maestro Javier Lares Flores, director de una escuela

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Ser imparcial es no discriminar

imparcial.Por lo tanto, si las y los servidores públicos aplican imparcialmente la ley, las y los ciudadanos se sienten motivados

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Igualdad de trato

una cultura inclusiva, impulsar el trabajo en equipo, brindar las mismas oportunidades, erradicar la discriminación por motivos

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Igualdad entre mujeres y hombres

Los hombres y las mujeres, a partir de la edad núbil, tienen derecho, sin restricción alguna por motivos de raza, nacionalidad

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El Estado de derecho se construye

Para seguir con la reflexión te invitamos a responder en tu cuaderno: ¿Qué pudo motivar a la población a actuar de esa manera

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Como sociedad nos organizamos

¿Qué fue lo que te motivó a participar de manera organizada? ¿Qué necesidad se atendió? ¿Qué lograron al organizarse?

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La Constitución a lo largo de la historia

Motivar a participar a la juventud en elecciones conscientes. Fomentar el voto universal.

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Participación ciudadana: democracia directa e indirecta

En el resto de los cantones el sistema fue eliminado por motivos de practicidad.

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Igualdad de oportunidades

origen cultural, social o económico, o que tenga que ver con tus inclinaciones ideológicas o personales, no debe ser motivo

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