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Por una cultura de paz para todas las personas

valora la cultura de paz y en ella sustenta sus acciones y juicios sobre las relaciones entre personas, grupos y pueblos

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Aprendamos del conflicto

En los cuadrantes: Competición Colaboración/Compromiso/Negociación Evasión Acomodación En los ejes cardinales: Los objetivos

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Me relaciono con los demás y aprendo de ellos

valora la influencia de personas, grupos sociales y culturales en la construcción de su identidad personal.

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Por una cultura de paz

valora la cultura de paz y en ella sustenta sus acciones y juicios sobre las relaciones entre personas, grupos, pueblos y

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Derechos políticos de las mujeres

Participen en la formulación de las políticas gubernamentales y en la ejecución de éstas. Ocupen cargos públicos.

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Cultura de paz: una forma de solucionar los conflictos

promueve la postura no violenta ante los conflictos como un estilo de vida en las relaciones interpersonales y en la lucha

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¿Qué es la imparcialidad?

valora la aplicación imparcial de las normas y leyes por parte de las autoridades y analiza situaciones en las que no se

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Ser imparcial es no discriminar

valora la aplicación imparcial de las normas y leyes por parte de las autoridades y analiza situaciones en las que no se

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El valor de la imparcialidad de las leyes y normas

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¿Quién aplica las leyes?

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El actuar imparcial de la autoridad con apego a las leyes

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La igualdad: un valor y un derecho

Se puede decir que el valor de la igualdad está manifestado en tus prácticas y en la forma en que tratas y te relacionas

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Todas las personas somos iguales ante la ley

En los Estados Unidos Mexicanos todas las personas gozarán de los derechos humanos reconocidos en esta Constitución y en

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Igualdad ante la ley y democracia

En esta sesión se contará con la colaboración del licenciado Germán Bautista, especialista en derechos humanos, quien apoyará

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Igualdad de trato

En la primera columna anota Actitud, en la segunda De acuerdo y en la tercera en Desacuerdo.

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