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Comunicación eficaz para establecer acuerdos

Sentir y expresar tus emociones reales.

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Acordar para solucionar las diferencias

fuerte y no la justicia, es por eso que, nunca podemos renunciar ni evadir tanto los conflictos como ese proceso de sanación

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Negociar para solucionar los conflictos

en oportunidades de aprendizaje y así, conocernos más a nosotras o nosotros mismos y a las demás personas.

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Actitudes ante el conflicto

Es necesario desarrollar comportamientos, así como generar emociones y pensamientos que te lleven a mantener y fomentar competencias

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Aprendiendo del conflicto

emociones intensas y la imagen o el prestigio de las personas.

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El conflicto en la convivencia diaria

seguridad las necesidades, opiniones, emociones y sentimientos”.

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Cultura de paz en la solución pacífica de conflictos

rechazan la violencia y resuelven los conflictos mediante el diálogo y la negociación entre las personas, los grupos y las

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Cultura de paz entre las naciones

La afectación física y emocional que pueden experimentar deja huellas que incluso pueden llegar a durar decenas de años y

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Cultura de paz entre los pueblos

pueblos y naciones.

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Aprendamos del conflicto

el valor entre los involucrados, sus sentimientos y emociones manifestadas y con ello analizar la percepción derivada de

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Por una cultura de paz para todas las personas

La seguridad humana y vivir en un entorno seguro y sano.

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La convivencia pacifica: una estrategia de las naciones

y unida.

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La convivencia pacífica con mis grupos de pertenencia

Gisela y Lorena, en lo familiar, recuerdan la importancia del diálogo y de no actuar con emociones y sentimientos de enojo

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La convivencia pacífica: una forma de aprender a estar juntos

Por lo tanto, se podría decir que un buen clima afectivo y emocional en las escuelas y los espacios en los que se desarrollan

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Igualdad ante la ley y democracia

Igualdad ante la ley y democracia

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