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Comunicación eficaz para establecer acuerdos

Es muy común sentir frustración cuando se tiene un desacuerdo con otra persona y ésta no te permite expresarlo y limita las

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Acordar para solucionar las diferencias

Tu libertad, entonces, se limita cuando se encuentra con la de las demás personas y esto pasa en todo momento.

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Negociar para solucionar los conflictos

en oportunidades de aprendizaje y así, conocernos más a nosotras o nosotros mismos y a las demás personas.

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Actitudes ante el conflicto

Cultura de Paz, quien te dará claridad sobre las formas que existen para resolver los conflictos y el cuidado de las personas

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Aprendiendo del conflicto

Usando los tres aspectos del conflicto: persona, proceso y problema, ubica el aspecto de las “personas”.

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El conflicto en la convivencia diaria

de superar, como rupturas en la relación con otras personas y grupos.

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Cultura de paz en la solución pacífica de conflictos

grupos y una persona, entre grupos y el gobierno, e incluso, entre países.

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Cultura de paz entre las naciones

relaciones entre las personas, los grupos y pueblos o las naciones.

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Cultura de paz entre los pueblos

relaciones entre las personas, los grupos y pueblos o las naciones.

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Aprendamos del conflicto

Esa persona disiente, tiene motivos para diferenciarse de lo que quiere la mayoría, y puede expresarlo y solicitar que se

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Por una cultura de paz para todas las personas

Por una cultura de paz para todas las personas

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La convivencia pacifica: una estrategia de las naciones

Defender la dignidad de las personas, por medio del diálogo y el asertividad, cuando observes violencia o discriminación

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La convivencia pacífica con mis grupos de pertenencia

, juicios y valores para lograr metas personales.

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La convivencia pacífica: una forma de aprender a estar juntos

Una persona socialmente inteligente sabe estar y comportarse con personas muy diversas, social y culturalmente.

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Igualdad ante la ley y democracia

Igualdad ante la ley y democracia

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