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El valor de la imparcialidad de las leyes y normas

objeto de hacer una distribución equitativa de la riqueza pública, cuidar de su conservación, lograr el desarrollo equilibrado

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Ser imparcial es no discriminar

En 2010 fue electa a diputada del congreso del estado de Oaxaca, llegando a ser la primera mujer en tener esa posición.

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Igualdad de oportunidades

nuestras propias decisiones sean las condicionantes para marcar el camino de nuestro desarrollo, sin que intervenga nuestra posición

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Diferencias entre equidad e igualdad

La imagen dos es una balanza equilibrada en forma de planeta tierra.

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Sí a la igualdad de género

Fomentar la participación equilibrada de mujeres y hombres en la vida social.

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Historia de la libertad y sus leyes

proclamados, sin distinción alguna de raza, color, sexo, idioma, religión, opinión política, origen nacional o social, posición

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Mis derechos a la salud y la protecciónf

, sobrepeso y obesidad, así como otros trastornos de conducta alimentaria mediante la promoción de una alimentación equilibrada

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¿Qué es la postura crítica?

importante mencionar que asumir una postura crítica implica apelar a la objetividad, conocer, dudar, cuestionar y adoptar un posición

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Componentes y valores de la cultura incluyente e intercultural

El conocimiento de la diversidad cultural: constituye un primer acercamiento a la diferencia, desde una posición de apertura

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Grupos sociales y su influencia

Cada persona ocupa una posición que se relaciona con las posiciones de las y los otros. Los roles.

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Cultura de paz en la solución pacífica de conflictos

vida basado en una mirada de las y los otros como igualmente valiosos, y una valoración positiva de sí mismo, que te posicione

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Aprendiendo del conflicto

¿Cuáles son los intereses y necesidades que están detrás de la posición que mantiene cada parte?

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Acordar para solucionar las diferencias

Las partes: es cada una de las posiciones confrontadas, puede ser una persona en cada parte, o un grupo de personas.

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Acordar para solucionar las diferencias

Las partes: es cada una de las posiciones confrontadas, puede ser una persona en cada parte, o un grupo de personas.

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Algunas experiencias de la no violencia

Así, se necesita entender la posición de las y los otros, porque ahí se encuentra el origen y la solución de los conflictos

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