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Ficha: Detectives emocionales en acción

explica sus ideas y escucha con atención los puntos de vista de los demás en situaciones de desacuerdo o conflicto.

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Ficha: Hablando se entiende la gente

valora y toma una postura ante las acciones e ideas de los involucrados en situaciones de desacuerdo o conflicto.

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Ficha: Explica por qué

argumenta por qué está de acuerdo o en desacuerdo con las ideas y afirmaciones de otras personas.

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Ficha: Explica por qué

argumenta por qué está de acuerdo o en desacuerdo con las ideas y afirmaciones de otras personas.

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Ficha: Y tú, ¿cómo ves?

sobre sus conductas y de las de sus compañeros, explica las consecuencias de sus actos y reflexiona ante situaciones de desacuerdo

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Ficha: Yo me siento así

describe lo que siente cuando hay una situación de desacuerdo, así como los posibles sentimientos de otros.

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Ficha: Yo opino que…

argumenta por qué está de acuerdo o en desacuerdo con ideas y afirmaciones de otras personas.

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Resolución pacífica de conflictos para prevenir el bullying 

Los conflictos son una parte inevitable de la vida, aprender a gestionar estos desacuerdos puede ayudar a lograr soluciones

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