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Aprendiendo del conflicto

presión de los amigos de una de las partes.

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El conflicto en la convivencia diaria

asumir que se tendrá que ceder en algo para que ambas partes se vean beneficiadas.

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Cultura de paz en la solución pacífica de conflictos

Para comenzar, vas a identificar algunas situaciones que pueden ser semejantes a las que pasas en tu entorno cercano.

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Cultura de paz entre las naciones

Y que, en ocasiones, el choque de intereses o perspectivas entre países o pueblos puede desencadenar un conflicto.

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Cultura de paz entre los pueblos

decisiones políticas de otro país, por lo que nunca se debe: Intervenir en los asuntos internos de otros países

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Aprendamos del conflicto

Pero ¿cuáles son las partes involucradas?

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Por una cultura de paz para todas las personas

Algunos actos no violentos que se pueden hacer para promover una Cultura de Paz son: Menor violencia implica:

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La convivencia pacifica: una estrategia de las naciones

es una forma de convivir entre las naciones, ya que es parte fundamental del proceso de desarrollo sostenible de los países

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La convivencia pacífica con mis grupos de pertenencia

Éste permite reconocer que los rasgos propios de las personas no las hacen valer más ni menos, porque todas comparten como

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La convivencia pacífica: una forma de aprender a estar juntos

Se puede entender como una gran red de relaciones, en la que todo lo que le ocurre a una de sus partes, afecta a las y los

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Igualdad ante la ley y democracia

Es importante señalar que, para alcanzar todas las anteriores formas de igualdad, se han dado pasos hacia la plena igualdad

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La igualdad: un valor y un derecho

Por ejemplo: eres diferente a tu hermana menor en cuanto a que tienes otra edad, tú estudias primero de secundaria y ella

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¿Quién aplica las leyes?

Recuerda que a lo largo de la sesión deberás anotar por lo menos cinco ideas generales sobre el tema, así como todo lo que

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El valor de la imparcialidad de las leyes y normas

Los pobladores de San Gregorio se dedican, en su mayoría, al cultivo de calabaza.

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Ser imparcial es no discriminar

atender a las partes involucradas sin condición alguna.

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