Contenido · Ficha de clase

Comunicación eficaz para establecer acuerdos

Sentir y expresar tus emociones reales.

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Negociar para solucionar los conflictos

Pueden complementar la actividad agregando otras ideas y escribir las acciones que puedas hacer para solucionar conflictos

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Actitudes ante el conflicto

El reto de hoy: Elabora una tabla y escribe

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Aprendiendo del conflicto

En la primera columna, del lado superior izquierdo, escribe lo que pensaste sobre tu conflicto; en la segunda columna anotarás

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Cultura de paz en la solución pacífica de conflictos

para identificar si estas actuando de forma violenta o están ejerciendo violencia sobre ti Recuerda que una regla

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Cultura de paz entre las naciones

Anota palabras clave, o bien, escribe algunas ideas que te gustaría desarrollar a profundidad.

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Aprendamos del conflicto

presente en todas las relaciones sociales, por ejemplo, el diálogo frecuente con tus familiares te ayudará a establecer reglas

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La convivencia pacífica con mis grupos de pertenencia

En la primera columna escribirás el ámbito donde suceda un caso problemático en la familia, escuela y comunidad.

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La convivencia pacífica: una forma de aprender a estar juntos

convivencia se enriquece con la participación y corresponsabilidad en la generación y seguimiento de los acuerdos que regulan

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Todas las personas somos iguales ante la ley

En la tercera columna escribe una acción de desigualdad.

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El actuar imparcial de la autoridad con apego a las leyes

finalmente, servidoras y servidores públicos, y están obligados a una serie de normas, reglamentos y leyes especiales que regulan

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¿Quién aplica las leyes?

áreas comunes, ¿existen sanciones si se rompe alguna regla?

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El valor de la imparcialidad de las leyes y normas

Regulan las acciones de las autoridades. Regulan las relaciones entre las personas.

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Ser imparcial es no discriminar

En este caso, se producen situaciones de injusticia y se violan los derechos que regulan las Leyes por la máxima autoridad

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¿Qué es la imparcialidad?

Aplicar las normas o reglas por igual a las y los integrantes de la casa.

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