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El conflicto en la convivencia diaria

Son una competencia entre dos personas o grupos de personas en los que sólo la parte más fuerte puede lograr la victoria.

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Cultura de paz en la solución pacífica de conflictos

con limitaciones físicas, lo mismo puede ocurrir entre personas, entre grupos, entre grupos y una persona, entre grupos

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Cultura de paz entre las naciones

esperado: valora la cultura de paz y en ella sustenta sus acciones y juicios sobre las relaciones entre las personas

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Cultura de paz entre los pueblos

Solidaridad, dignidad humana y cultura de paz.

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Aprendamos del conflicto

En todo conflicto existen tantas percepciones como personas que se encuentren involucradas, lo que provoca que cada persona

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Por una cultura de paz para todas las personas

Por una cultura de paz para todas las personas

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La convivencia pacifica: una estrategia de las naciones

Defender la dignidad de las personas, por medio del diálogo y el asertividad, cuando observes violencia o discriminación

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La convivencia pacífica con mis grupos de pertenencia

se puede dejar la protección de la dignidad humana a la suerte o a la voluntad de las personas.

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La convivencia pacífica: una forma de aprender a estar juntos

La base de las interacciones debe ser el reconocimiento de la dignidad de las personas, sin prejuicios ni discriminaciones

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Igualdad ante la ley y democracia

Igualdad de derechos para las personas mayores.

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Todas las personas somos iguales ante la ley

Todas las personas somos iguales ante la ley

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La igualdad: un valor y un derecho

las personas; con esto se puede argumentar que la dignidad humana te posiciona como una persona libre, con derechos.

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El actuar imparcial de la autoridad con apego a las leyes

Pero supongo que unas personas tienen más autoridad que otras.

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¿Quién aplica las leyes?

Puede ser: policías, poder, personas encargadas de hacer cumplir las leyes.

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El valor de la imparcialidad de las leyes y normas

personas y grupos sociales.

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