Resultados para: «interés-colectivo»

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Conflictos: elementos y tipos
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Conflictos: elementos y tipos
Eduardo no dimensiona las consecuencias del conflicto como lo hace Jesús, prioriza el interés personal sin importar que esté
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El conflicto, una oportunidad para aprender a ser mejor
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El conflicto, una oportunidad para aprender a ser mejor
La segunda, que el deseo o interés de una de las partes le impida comprender la necesidad de la otra.
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Comunícate y soluciona el conflicto
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Comunícate y soluciona el conflicto
Permite que las partes involucradas antepongan los intereses individuales por los colectivos, buscando con ello que ambas
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Hablando se entiende la gente
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Hablando se entiende la gente
Poner en práctica la escucha activa, es decir, escuchar a las y los demás con un interés genuino.
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Negociemos para convivir
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Negociemos para convivir
Ésta consiste en establecer el diálogo libre y abierto con la intervención de una persona que no tiene interés en que el
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Lleguemos a un acuerdo
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Lleguemos a un acuerdo
mediación de un país o de comisiones internacionales que intervienen en la pacificación y la negociación de conflictos internos
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Dialogamos, mediamos, solucionamos
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Dialogamos, mediamos, solucionamos
Énfasis: analizar el uso del diálogo y la mediación para la solución de conflictos individuales y colectivos.
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Convivamos en paz
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Convivamos en paz
Con el diálogo se puede encontrar soluciones creativas a los problemas individuales y colectivos.
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Si a la paz, no a la violencia
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Si a la paz, no a la violencia
conflictos y solucionar los problemas mediante el diálogo, así como tomar como punto de partida y fin de las relaciones inter
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Comunicación eficaz para establecer acuerdos
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Comunicación eficaz para establecer acuerdos
Es importante evitar las distracciones externas o internas, lo cual facilitará concentrarte en comprender los puntos de vista
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Negociar para solucionar los conflictos
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Negociar para solucionar los conflictos
, pues se muestra interés por encontrar alternativas para solucionar las diferencias.
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El camino de la solución es la disposición
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El camino de la solución es la disposición
Al gobernante no le interesa reconocer los derechos de las minorías, mientras que a éstas sí les interesa que se les reconozcan
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Conocer y reconocer el conflicto para transformarlo
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Conocer y reconocer el conflicto para transformarlo
En la búsqueda por resolver los problemas la mediadora o mediador deben ser personas justas más que neutrales, sin interés
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Normar para convivir
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Normar para convivir
conducta que encuentran su fundamento en valores éticos; son acatadas de forma voluntaria, consciente y responsable; son internas
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La ley no exceptúa a nadie
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La ley no exceptúa a nadie
logrado en los más de treinta años que gobernó, y hacer referencia a la estabilidad alcanzada después de tantos conflictos internos
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